Để chuẩn bị cho kế hoạch phát triển hệ thống mở rộng thị trường cho năm 2018 Đất Xanh Miền Bắc có nhu cầu tuyển dụng lớn về nhân viên kinh doanh:

 

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên kinh doanh BĐS

Đơn vị/Phòng ban: Phòng kinh doanh

Số lượng: 30

Địa điểm: Hà Nội

  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm, lựa chọn, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản do công ty, tập đoàn khai thác, đầu tư tại Hà Nội và khu vực Miền Bắc.

Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng có nhu cầu bất động sản

Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo Trưởng bộ phận định kỳ hoặc khi được yêu cầu.

Tìm hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.

Hỗ trợ các nhân viên khác để hoàn thành mục tiêu chung.

  • QUYỀN LỢI CHO ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN VÀO  ĐẤT XANH MIỀN BẮC:

Trở thành Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản chuyên nghiệp, năng động tại Đất Xanh miềN Bắc bạn sẽ nhận được “quyền lợi cao, thu nhập hấp dẫn, cơ hội thăng tiến bền vững”.Chúng tôi luôn cam kết sẽ mang đến cơ hội phát triển bản thân, nghề nghiệp và nâng cao giá trị cuộc sống cho mọi thành viên trong ngôi nhà chung mang tên Đất Xanh:

  • MỨC LƯƠNG: LƯƠNG CB+PHỤ CẤP+HOA HỒNG +THƯỞNG

– LƯƠNG  + phụ cấp : Từ 4 triệụ – 10 triệu / 1tháng đối với NVKD

– HOA HỒNG: từ 1% trở lên /1 giao dịch

– THƯỞNG NÓNG HẤP DẪN

Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt + trả góp 5 năm không lãi suất;

Thưởng cổ phiếu hoặc được mua ưu đãi cổ phiếu DXG;

Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định;

Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;

Chế độ đào tạo: Đào tạo thường xuyên về chiến lược bán hàng, marketing online…

Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Bóng đá…

  • YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên trong các ngành QTKD, tài chính, marketing, ngân hàng, luật, xây dựng, kiến trúc… Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.

Thành thạo tin học văn phòng, internet.

Yêu thích kinh doanh, kinh doanh Bất Động Sản, có hoài bão lớn, tự tin cao, có tính cầu tiến

Ngoại hình và kỹ năng: Ngoại hình thanh lịch, đẹp, ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, kỹ năng làm việc nhóm tốt

Nam hoặc Nữ, tuổi từ 20 trở lên

Ưu tiên người có khả năng maketting online, seo web, am hiểu về công nghệ thông tin… ứng dung công nghệ trong tìm kiếm khách hàng

  • ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Địa chỉ 1: 167 Trung Kính – Yên Hòa – Cầu Giấy – Hà Nội

Địa chỉ 2: Làng Kiều Châu Âu – Mỗ Lao – Hà Đông – Hà Nội

Địa chỉ 3: 36 Phạm Hùng – Cầu Giấy – Hà Nội

Địa chỉ 4: Số 21 Đại Từ, Hoàng Mai, Hà Nội

Vui lòng nộp hồ sơ ứng viên tại Email: diaocnhaviet@dxmb.com

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:

ỨNG VIÊN QUAN TÂM VÀ PHÙ HỢP VỚI VỊ TRÍ TUYỂN DUNG, VUI LÒNG NỘP HỒ SƠ TRỰC TIẾP HOẶC GỬI QUA EMAIL: diaocnhaviet@dxmb.com

Hồ sơ: Bao gồm 1 bảng dữ liệu ứng viên (Tải bảng dữ liệu ứng tuyển tại đây) và các văn bằng chứng chỉ liên quan (nếu có). Ứng viên vui lòng ghi rõ các khả năng, sở trường và kỹ năng…

Dưới đây là chính sách của công ty khi được tuyển dụng vào làm:

  • Đào tạo và phát triển kỹ năng làm sale

Đào tạo và phát triển là phương châm của Đất Xanh Miền Bắc khai thác và phát hiện hết khả năng và năng lực tiềm năng của con người

Những ngày đầu đến với ngôi nhà của Đất Xanh Miền Bắc, bạn sẽ được tham gia vào lớp huấn luyện chia sẽ kinh nghiệm khi bước vào nghề kinh doanh nói chung và kinh doanh Bất Động Sản nói riêng, hội nhập cùng những người dẫn dắt đi trước thuộc ban lãnh đạo của Đất Xanh Miền Bắc

  • Môi trường làm việc Trẻ – Năng động- Nhiệt huyết

Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất, năng động nhất cho toàn thể cán bộ nhân viên khi làm việc tại Đất Xanh Miền Bắc

Khi bạn đến với Đất Xanh Miền Bắc bạn sẽ cảm nhận được sức sống trẻ, tràn đầy năng lượng của một đội ngũ trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện chuyên nghiệp chuẩn mực

  • Tăng lương và khen thưởng

Tăng lương: Định kỳ xét tăng lương theo định kỳ . Tỷ lệ xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của 1 năm liền kề.

Khen thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13 luôn luôn đứng đầu so với các công ty cùng ngành nghề kinh doanh bất động sản; thưởng theo thành tích công tác hàng tháng, hàng quý và đột xuất theo kết quả làm việc thực tế. Ngoài ra, các phần thưởng định kỳ các dịp lễ, tết: Tết dương lịch, Lễ độc lập, Lễ quốc khánh 2/9,…Đất Xanh Miền Bắc luôn quan tâm điều đó đối với CBNV

  • Phúc lợi ngoài lương

Ngoài khoản thu nhập từ tiền lương, chúng tôi còn có các trợ cấp, ưu đãi và tặng quà cho CBNV như sau:

Ngoài ra, các nhân viên còn được phụ cấp thêm tiền ăn trưa, chi phí gửi xe và tùy theo cấp bậc nhân viên còn có các khoản phụ cấp như: chi phí điện thoại di động, máy điện thoại di động, công tác phí, chi phí đi lại.

Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên lâu năm: Mua nhà của Tập Đoàn làm chủ đầu tư với giá có thể giảm đến 15% so với giá bán của thị trường. CBNV chỉ phải trả trước 50% giá trị căn nhà theo tiến độ xây dựng, 50% còn lại trả góp trong vòng 5 năm kể từ ngày nhận nhà mà không phải trả lãi suất ngân hàng.

Tặng nhà: Dành cho những CBNV có nhiều thành tích, cống hiến lâu năm và có sự gắn bó lâu dài với sự phát triển của Tập Đoàn

Thưởng cổ phiếu cho CBNV: Dành cho những CBNV có nhiều thành tích cao, có sự đóng góp gắn bó lâu dài với Tập Đoàn cũng như với Đất Xanh Miền Bắc.

Cung cấp các dịch vụ thể thao miễn phí hàng tuần cho CBNV và thường xuyên tổ chức các cuộc tranh tài về thể thao văn nghệ để CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe, thể hiện tài năng.

  • Du lịch, Team building:

Chính sách du lịch trong nước và ngoài nước: 1-2 lần/năm, tùy theo từng thời điểm và kết quả kinh doanh của Công ty, Tập Đoàn, Team Building hàng quý…

 

  • Chia sẻ trách nhiệm với xã hội

Tinh thần nhân ái với những người bất hạnh trong xã hội luôn được ban lãnh đạo Đất Xanh Miền Bắc chú tâm và coi như một việc cần làm với chữ tâm. Định hướng nhân viên có trách nhiệm với xã hội cũng chính là có trách nhiệm với bản thân và công ty, vậy nên các chương trình từ thiện luôn được tổ chức hàng tháng hàng quý tùy theo thời điểm, nhân viên của Đất Xanh Miền Bắc luôn đặt chữ “tâm” lên hàng đầu